适合广州中望龙腾软件股份有限公司的企业培训课程

• 

  业务型新财务经理人

  • 在线课
• 

  新能源汽车设计基础系列课程

  • 在线课
• 

  制胜的销售策略（下）

  • 在线课
• 

  高效决策

  • 在线课

• 三、建规则：创新五律三戒三条
• 第20章 前后端结合 - 编辑器整合后端接口
• 第二章 文档布局与页面设置技巧
• 提升谈判艺术：理财营销心理与谈判技巧
• 顾客和供方参与的必要性和重要性
• 情绪管理
• S07 均值最值排名和百分比，随心所欲快速统计
• 盘存管理系统
• 谈判技巧：谈判工具
• 第7章 输入输出流与播放器管理案例
• 章节2：work篇
• 模块二：角色认知
• 设置编程环境
• 实战：表格打印其实不麻烦
• Flink版本升级
• 国企混改的基础理论
• 数据思维
• S06 透视表，数据分组有诀窍
• 把商标许可出去，就可以高枕无忧了么
• 口头表达技巧

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%