适合陕西太浩科技发展有限责任公司的企业培训课程

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  面向未来的互联网经济

  • 在线课
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  目标计划管理：高效执行“三九”说明书

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  员工辅导轻松六步走

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  给管理者的十堂心理课

  • 在线课

• 第19章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala函数式编程
• 5.集团资金系统化管理与案例解析
• 九、数据驱动的服务化转型
• 职业倦怠是一种病
• 赢销的魂与道
• 协同行动
• 4.内部控制实施实务与建议
• 团队管理
• 口头表达技巧
• 第7章 不得不学的高效排版术
• 第二周：自我发展
• 数字化生态型组织：双重组织操作系统
• 手势及打哈欠模型训练
• 模块三：精力金字塔之思维与意志
• 人才盘点
• 时间管理
• 用户体验设计概念详细拆解
• 中国环境标志认证（II型）介绍
• 改进
• 模块四：项目执行与监控过程

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%