适合合肥徽茂和餐饮有限公司的企业培训课程

• 

  投资银行完整课程：相对估值与杠杆收购

  • 在线课
• 

  面向未来的互联网经济

  • 在线课
• 

  培训线上化势不可挡，企业如何高效批量化开发视频微课-开局制胜直播

  • 在线课
• 

  转型领导力——从业务管理者向团队领导者转型

  • 在线课

• 业务经营
• 延迟乱序数据解决方案：Watermark在Flin
• 第一章 海外经营资源概述
• 施工企业的分包管理
• “清单工作法”：让你效率提高至少30%
• 销售谈判
• 通用UI组件开发与基础框架设计
• 执行力
• 第32章 计算机图形学进阶
• 环境标志审核要点（管理要求篇）
• 通过k8s部署服务
• 等候服务的优化秘籍
• 第七周：幸福的曲线
• 税及附加和分类
• 了解自我和他人
• 1.五步法收入确认模型解读与实务分析
• 先导课
• 模块二：流程
• 策划
• 6.预算编制的实施

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%