适合合肥徽茂和餐饮有限公司的企业培训课程

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  拥有新动能，数字化驱动，打造完美内训师

  • 在线课
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  提高消防安全意识，学习逃生自救能力

  • 在线课
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  人员聚集场所踩踏事故避险与逃生

  • 在线课
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  私域增长实战训练营

  • 在线课

• 模块四 标杆企业实践案例-案例二：老板大学数字化学习转型实践
• 章节4
• 发刊词
• SQL与Tableau结合——任务五
• 胜战计
• 模块二：策略博弈
• 第23章 加餐：vue-loader源码解析
• 马科维茨投资组合优化
• 第1章 高薪就业：为什么前端工程化必须学？
• 行政人事管理-表格页面设置与打印输出技巧
• 2.跨部门沟通中的天性识别与情绪管理
• 发刊词
• 会议管理-会议流程与角色
• 发刊词
• 模块一：精力管理—时间管理的基石，目标实现的底线
• 模块三：项目计划过程
• 数字时代的管理理念
• 玩转线上
• 专栏及盐值的作用
• 发刊词：听得懂的商业分析，学得会的人生精进

• 推荐名师

  
  TonyHuang

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%