适合北京特邦达科技有限公司的企业培训课程

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  Go开发工程师

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  非凡知作—微课开发

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  守初心 担使命 找差距 抓落实 推动乡村振兴取得更大成效

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  全栈新媒体-企业新媒体微信生态运营

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• 章节3 思维能力提升
• 2.第一步 自主经营体系（自主经营组织划分）
• 1.阿米巴经营模式的本质内涵
• 15.内部控制审计实际操作案例
• 营销获能
• 四：共事篇
• 14.内部控制审计结果评价及报告
• 促动营销成功：银行新媒体营销与运营
• 中企赴意大利投融资需要了解哪些法律(上)
• 财务函数技巧合集（二）
• 13.内部控制测试的实施与内部控制审计的组织
• 采购四级降本：共享共建降本
• 第六章 版式设计与美化篇
• 7.内部控制核心理念、框架与局限
• 设定目标
• 排班管理系统
• 【DeepSeek技术篇】DeepSeek私有化部署
• SQL与Tableau结合——任务五
• 申请认证环境管理体系的流程及公司领导需要做哪些配合
• 第41章 案例35：慕课网移动端首页制作【布局】【移动端网页】

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%