适合杭州为众制冷设备有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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- 第16章 产品经理的职业发展之路
- 一、工业4.0时代如何重塑企业增长
- 项目执行:问题管理
- 第20章 模式匹配
- 能力提升之“道”
- 积极心理学与优势
- 优质服务背后的协作密码
- 第二章 仲裁委员会及其办事机构
- 第1章 转产品前先搞清楚产品经理到底是个啥
- 实操篇
- 第11章 积分商城如何设计
- 什么是审计沟通
- 组织精进阶段:组织建设-组织能力搭建
- 向OKR要效率-人人都需要一个OKR
- 影响力的秘密
- 精彩演绎
- 我的睡眠我做主
- 通报:不止批评用通报,别忘了还有这两类!
- 第30章 案例26:面向对象版拖拽封装案例【面向对象模块化封装】【JS进阶篇】
适合杭州为众制冷设备有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
高晨云擅长领域:职场技能
从业背景:全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训
推荐名师
刘兆堂擅长领域:餐饮行业
从业背景:睿变品牌再造创始人
适合杭州为众制冷设备有限公司的企业培训系统
more >- 企业知识库管理
萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系,助力员工能力成长
- 账号安全管理
修改密码,绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施,用于提高平台网站安全级别。
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 企业员工OMO培训
混合式培训功能很强大,我们通过线上线下相结合的方式,满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化,并提供了完整学习路径的功能。
- 员工学习社区
社群管理专业高效,内容审核精准把关
- 员工学习报告
智能提炼关键指标数据,一键生成数据报告,及时掌握企业学习效果
- 教学录播系统
互动式在线直播,远隔屏幕都能教学共鸣
- 学习地图
帮助企业快速建立岗位晋升体系,搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图,配置学习成长项目,设置考核认证项目。
- 培训讲师管理
应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。
- 培训课程运营
帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面,高效运营核心课程,同时学员端也可以获得更好地学习体验,增强自主学习意愿
- 批量调整学分
学分管理功能,查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。
- 企业学习平台
分阶段,选知识,配考试,简单三步指派学习。按部门,按员工,按 任务,实时跟踪学习进度,学习项目高效组织,提升企业培训人效
企业培训行业案例
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