适合天河之星（北京）信息技术有限公司的企业培训课程

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  结构化分析环节

  • 在线课
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  自动驾驶场景仿真与ASAM OpenX标准应用系列课程

  • 在线课
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  精准销售—销售过程分解训练

  • 在线课
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  工伤劳动管理——法律责任

  • 在线课

• 时间管理
• 发刊词
• 5.履行每一单项履约义务时确认收入
• 第2章 零基础：极速入门前端工程化基石之模块化技术
• Flink Table API&SQL编程
• AI公文写作：写材料用AI，晋升职场“笔杆子”
• 公司领导需要做哪些配合
• 学成“下山”
• 数字风控
• 手势及打哈欠模型训练
• 基础知识篇
• 绩效管理在数字化变革下的实践
• 第六章 附则
• 2.经营风险导向的内部控制
• 第3章 必知必会 Python 工程开发扩展库
• 第一章 海外经营管理概述—经营特征
• 模块五、策略评估
• 数据标识入门
• 主体设计篇
• 性格密码：识人识己 育人用人

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%