适合山西恒至美环保设备有限公司的企业培训课程

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  数字化营销七大模块-（3）数据驱动的后链路营销模式

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  脊梁正，不生病之脊椎病的发展与危害

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  可能被您忽略了的与质量管理五大工具有关的8个要点

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  OMO-《销售业务管理解码》

• 第18章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala模式匹配
• 秒懂ISMS体系内容—标准介绍
• IATF16949组织背景及环境
• Flink快速上手篇
• 实战：亿级电商订单系统-高可用架构设计
• 第11章 课程总结（再不舍得大家，也到了说再见的时候了）
• AI职场文案： 轻松应对各种挑战，提升职场竞争力
• PPT-10 高手必会的效率神器
• 工作总结：工作干得好不好，写出来才算数
• 默契团队
• Android 导航架构探秘
• 公司生产部门需要准备哪些资料
• 公司采购部门需要准备哪些资料
• 如何避开劳动法的坑—管理自主与法律规制的平衡
• 第1章 高薪择业：为什么大数据行业更有前途？
• 第2章 Java语法之循环、数组与方法
• 吃东西突然噎住如何急救
• 公司质量部门需要准备哪些资料
• 时间管理
• PPT自定义图形

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%