适合邯郸市巨木餐饮有限公司的企业培训课程

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  门店运营管理提升：门店业绩提升的三维拆解

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  物业企业全过程安全风险管控

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  乘用车底盘系统开发：车辆动力学原理应用与正向开发工程实践系列课程

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  警惕坐以待病，向运动要健康

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• 变革管理与变革领导力要点解读
• 管理方法
• 一起揭开Kafka神秘面纱：Kafka架构&核心术语
• 7.附有销售退回条款和附有质量保证条款的销售
• 如何裁减不合适的员工？—— 用好试用期和不
• 7.全面预算的执行与制度控制
• 收官篇
• 第7章 更高效的数据处理与可视化绘图
• 商业战略：波特的五力模型
• 数据透视表高级技巧
• 幽门螺旋杆菌阳性到底要不要治，怎样如何预防胃癌
• 实战环境搭建
• E02 数据输入：这样更轻松高效
• 实战：亿级电商订单系统架构-API设计
• 审计沟通情景案例分析1
• 1.股权基础知识篇
• 4.审前准备阶段
• 第6章 集合排序、泛型与多线程
• 【营销创新】场景化品牌策略及新消费下的用户运营
• 什么是战略成本管理

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%