适合艾益堂（北京）科技有限公司的企业培训课程

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  工伤保险待遇申领

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  聊聊课程开发那些事儿

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  为人处世诚信始

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  关于积极推动医疗、医保、医药联动改革的指导意见

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• 用Excel进行行政人事管理
• Flink容错核心状态管理：状态在Flink中的应
• 发刊词
• 玩转企业级操作系统Linux
• 效率管理
• 3.0 测量 Measure
• 价值从哪里来：如何实现正的净现值
• 可观测的终极解决方案
• 2.稳外贸出口退税管理新政要点及风险分析
• 变革管理
• 施工企业的施工机具管理
• 第10章 案例7：仿爱奇艺视频首页新片预告案例实战【CSS篇】
• 模块一：与时俱进，影响团队
• 会计学简介：为什么会计学如此重要？
• 模块四 跨越鸿沟，突破创新的终极奥义
• 置信区间
• 2.经营风险导向的内部控制
• 模块四、严抓作业安全，推动人人讲安全
• 3.作业成本法与作业管理
• 1.风险管理与内部控制的理解

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%