适合陆川县谭氏餐饮有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 企业建立HACCP计划的前提条件之三
- 团队管理
- 情绪管理
- 业务增长阶段：产销联动-内容营销赋能
- 第12章 案例9：仿QQ空间留言板案例实战【CSS篇】
- 三维解析——门店交易的本质
- “售”篇——精准销售落地系统
- 5.集团资金系统化管理与案例解析
- 第19章 项目总结
- 国企混改的风险预防
- 环境标志审核要点（生产检验篇）
- 股权激励
- 批流一体丝滑开发体验：快速上手使用Flink进行编程
- 模块一：班组长的自我管理
- HACCP七大原理之记录保持，验证实施
- 第27章 计算机组成原理入门+组成篇
- 概述
- 比特币的起源
- 【营销创新】场景化品牌策略及新消费下的用户运营
- 大脑工作机制：脑力提炼与心力合一
适合陆川县谭氏餐饮有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
夏冰
擅长领域：知识管理
从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师
推荐名师
金利坤
擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展
从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。
适合陆川县谭氏餐饮有限公司的企业培训系统
more >- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 企业员工OMO培训
混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 课程评论管理
进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才
- 员工学习社区
社群管理专业高效，内容审核精准把关
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 在线学习管理系统
360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系
- 教学录播系统
互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣
- 在线课程管理
帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
