适合东台市润信科技有限公司的企业培训课程

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  把华为IPD用在企业培训上

  • 在线课
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  善用逻辑思维实现高效沟通

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  跟崔小屹学共赢谈判：让对手获胜，让自己获益

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  薪酬分配动力系统设计与薪酬管理

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• 运行
• 数据中台大屏
• 第一章 理解压力 拆掉思维的墙
• 创建演示文稿的技巧
• 第三部分：技术评估阶段：售前的工作方法与关键技巧
• 基础管理才智
• 学习力
• 确保演示文稿保持前后调性一致
• 章节7
• 创新玩法篇
• 时间管理
• 我们需要多少钱和资源来做ISMS?—ISMS推行要领
• 第24章 案例22：元素拖拽回放效果【数组方法合集】【JavaScript篇】
• Python的运算符
• 行和列
• 邮件合并与制作证书技巧
• 1.撰写财务分析报告的准备工作
• 向上沟通法
• 情绪管理
• 劳动人事争议制度的发展历程及目标

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%