适合北京中科振兴信息技术有限公司的企业培训课程

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  认定工伤的情形2——工作时间前后受伤

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  我懂个p系列PPT教程

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  决策分析22个关键财务指标

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  阿里巴巴管理基本功：中基层管理者必修课

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• 《民法典》出台对金融行业的其他潜在影响
• 产品运营与增长黑客的底层逻辑
• 1.税会差异利用的基本原理与税收优惠享受过程中的运
• 2.集团投资资金管理
• HACCP七大原理之实施危害分析，确定关键控制点
• 2.年终税负调整中“税会差异处理”的应用与案例分析
• 专项业务
• 第21章 DRF 实战慕西商城后端接口
• 1.吊销营业执照的法律风险
• 客诉管理机制全剖析
• 心法篇
• 3.收入准则下收入确认的选择性处理与案例分析
• 12.风险导向内部控制测试方案设计
• 第18章 Babel工程化实战+React插件开发
• 呼叫应答
• 实战：亿级电商订单系统-服务及子系统拆分
• 终极时间管理：最佳时间管理课程
• 第2部分：管理者的沟通之道 -- 学点心理学！
• 第三章 仲裁庭
• 3.职业能力：个人与团队成长要素

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%