适合浙江永康精特缸套有限公司的企业培训课程

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  《中华人民共和国劳动法》解读

  • 在线课
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  安全事故报告、调查与处理

  • 在线课
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  团队合作要素系列课

  • 在线课
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  中小型生产企业成本计算

  • 在线课

• 基础管理才智
• AI新媒体文案：1分钟小白也能写爆款
• 模块六：组织流程
• 序言
• 第4课：AI管理：建立新能力地图，做AI无法替代的
• 公司领导需要做哪些配合
• 章节1：看“清”局势
• 口头表达技巧
• 章节4：“领”导团队
• 【变现篇】视频号变现模式：三大模式轻松变现
• 总论
• 采购和付款循环中的成本控制
• 着眼明日
• 图形美化：不用模板，PPT也能千变万化
• 3.销售与采购预算分析模板设计
• 新能源汽车产品工程设计
• 九、数据驱动的服务化转型
• 坚定自信
• 销售心理学
• 精准拓客的能力

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%