适合北京京信德诚科技合伙企业（有限合伙）的企业培训课程

• 

  报表打印得心应手

  • 在线课
• 

  银行新精英计划

  • 在线课
• 

  健康中国行动之三：全民健身行动

  • 在线课
• 

  变革型领导：终极领导力课程

  • 在线课

• 感谢信：客户关系好不好，小感谢信大作用！
• 重度垂直：移动互联网时代的“细分蓝海”
• 实战：亿级电商平台订单系统-部署架构设计
• 新能源汽车项目可行性分析
• 二、实操篇
• 新媒体
• 租赁准则应用指引
• 第一章 制定客户关系策略
• 绩效管理保障体系
• 章节1 基础招聘能力提升篇
• 情绪与压力管理
• 通报：不止批评用通报，别忘了还有这两类！
• 深入grpc的服务注册、负载均衡原理
• 第35章 大厂如何管理多人协作的研发项目
• 升级个人管理智慧
• 好好说话！表达高手才是社交高手
• 咨询服务：合并和收购
• 时间管理法
• 12.风险导向内部控制测试方案设计
• 第五章

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%