适合乾富实业（上海）有限公司的企业培训课程

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  健康中国行动之三：全民健身行动

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  数字化营销七大模块-（5）数据驱动下的社交媒体

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  爱美就要“妆”出来

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  透过结构看问题解决

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• 从0开始理解rpc和grpc
• 1.内部控制缺陷分析与案例引析
• 促动营销成功：银行新媒体营销与运营
• 第5部分 职场沟通的误区 -- “结果”最重要！
• 第20章 前后端结合 - 编辑器整合后端接口
• AI公文写作：写材料用AI，晋升职场“笔杆子”
• 第二章 文本与字体艺术篇
• 绩效管理概览
• 第1章 转产品前先搞清楚产品经理到底是个啥
• 置信区间
• Python的序列
• 基础管理才智
• 环境标志产品认证企业基本要求
• 第1章 高薪就业：为什么前端工程化必须学？
• W04 文档制作三步走，快速搞定不用愁！
• 第一部分｜导入：认知聚势行动方法论
• 企业主要估值方法及融资谈判要点
• 第13章 夯实 Flask 框架结构化知识体系
• 章节3 思维能力提升
• 数据录入技巧

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%