适合北京杰客居信息技术有限公司的企业培训课程

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  把握中国民族工作的方向——对中央第四次民族工作会议的解读

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  Java 亿级项目架构设计与落地应用

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  党建篇：第一课，从战疫案例中学习党组织如何发挥政治引领作用

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  如何高效跨部门沟通

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• 了解自我和他人
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（下）
• 第7章 B端项目需求分析 和 架构设计
• 3.北交所上市财务实务
• 第5章 脚手架创建项目流程设计和开发
• 数字化生态型组织：双重组织操作系统
• 第三模块：培育发展
• 商业战略：企业发展战略
• 商业战略：行业生命周期模型
• 第2章 零基础：极速入门前端工程化基石之模块化技术
• 模块七：关键客户成功谈判
• （讨论群内直播内容分享）透过SQL语法表象深入掌握
• 秒懂ISMS体系内容—标准介绍
• 安全管理
• 绩效评估
• 三、大客户的常见反馈方式
• 如何用工作历练快速培养人才
• 图像修饰——【修图】
• 二、管理的更新
• 第26章 案例24：事件委托版拖拽效果【事件深入】【JS进阶篇】

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%