适合武汉锐勇科技有限公司的企业培训课程

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  高阶职场人的晋升加薪术

  • 在线课
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  企业降本增效实践

  • 在线课
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  招聘面试实操基础课

  • 在线课
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  企业数字化学习体系运营规划

  • 在线课

• 基础管理才智
• 5.跨部门沟通环境与结构化的语言表达技巧
• 第三章 国际化经营意图—愿景目标
• 第11章 课程总结（再不舍得大家，也到了说再见的时候了）
• 施工企业的施工机具管理
• 民营企业改制业务之法律风险及预防
• ISO/TS22163铁路经营管理体系标准背景
• W08 凡是重复之操作，必有批量解决之方法
• 基本数据库术语
• 1.经营决策与营运资金关键财务指标
• 维护保养系统
• 数字化裂变：用户快速裂变的七星剑法
• MS012
• 管理自我
• 性格密码：识人识己 育人用人
• PPT-08 排版美化，这样又快又好
• “谋”篇——业绩规划落地系统
• 第一部分 从互联网到区块链
• 把商标许可出去，就可以高枕无忧了么
• 中企赴新西兰投融资需要了解哪些法律(下)

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%