适合上海星超科技有限公司的企业培训课程

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  攻心式智胜赢销-助力企业打造赢销特种兵

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  智慧口才——八面玲珑十二式之说轻不说重

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  职场精英计划　|　3.高效沟通、汇报和复盘

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  大数据带来的信息安全挑战案例分析

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• 直播平台三度关系推荐V2.0
• 6.合同成本、合同资产与合同负债
• 如何管理不服从的员工？ —— 严谨又实用的员工手册
• 拟上市公司常见财务问题与被否原因解读
• AI设计：没审美也能搞定商业设计
• 1.销售业务循环中的内控管理与关键流程
• ASAM OpenX系列标准体系介绍
• Flink1.15新特性及状态的使用
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（中）
• 全面预算管理
• 第13章 动态数据结构基础：链表
• 3.职业能力：个人与团队成长要素
• 1.股权基础知识篇
• 采购四级降本：共享共建降本
• 第一部分 从互联网到区块链
• 第1章 课程介绍
• KA终端合作规划与谈判签约
• 商业战略：三种竞争战略
• 综合项目：电商数据仓库之商品订单数仓
• 新用户

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%