适合北京满客香缘餐饮服务有限公司的企业培训课程

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  数据是管理者的第一工程——数据思维

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  商品体验升级的四大关键：（四）商品体验中的数据因素

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  礼品礼仪

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  如何把钱分的有价值：全薪时代弹性薪酬体系构建

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• 第36章 知识加油站：CSS3新增选择器系列【CSS3进阶】
• 有效提升沟通效能的基本方法
• 重塑组织学习-发刊词
• 把能力建在组织上-组织的动员能力
• 模块三、交际沟通篇
• 一：规划篇
• PPT中的图表美化
• 其他管理
• W06 学会这些套路，大型文档统统拿下
• 批流一体丝滑开发体验：快速上手使用Flink进行编程
• 业务增长阶段：产销联动-内容营销赋能
• 全栈项目上线阿里云服务器系列操作+真机调试 【大餐，快速补全短板】
• 章节1 销售流程
• 三封 封价值
• 营销获能
• 存货管理与资本性采购循环中的成本控制
• 日期时间函数的运用（上）
• 加密货币背后的原理
• 4.企业风险评估与风险导向型的内部审计
• 第一部分： 职场获得人脉的 方法和途径

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%