适合上海望源创客空间管理有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 借力展示自我
- 模块七:人才开发
- 全栈实现当当书城搜索系列功能
- 发刊词
- 销售谈判
- 竞业限制—未约定竞业限制经济补偿的处理
- 玩转Flink项目实战之五:基于Flink和Cli
- 章节3
- 结束语
- 第一章:销售管理概论
- 时间管理
- 个人效能
- 3.跨部门沟通中的天性识别
- 文字美化:除了微软雅黑,还能怎么玩
- 第六章 海外经营风险管理—风险管控
- 工作计划:有计划地做事,才能工作高效
- 设备与效率管理
- 企业全栈新媒体文案写作进阶课
- 实战:亿级电商平台订单系统-DDD设计
- 4.内部控制实施实务与建议
适合上海望源创客空间管理有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
刘兆堂擅长领域:餐饮行业
从业背景:睿变品牌再造创始人
推荐名师
路江涌擅长领域:战略决策与规划
从业背景:云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授
适合上海望源创客空间管理有限公司的企业培训系统
more >- 在线学习社区
打造社交化学习社群,构建企业知识生态圈
- 企业在线学习平台
多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景,支持人性化的规则配置,让在线学习更加高效、灵活
- OMO培训
通过多种学习方式组合,满足员工培训场景化、游戏化,并支持线上、 线下完整的学习路径
- 学习课程管理
将从云学堂中购买的课程进行管理及下发,供学员学习。支持已购课程搜索及筛选,可将课程加入课程库,可查看购课订单、购课历史,导出已购课程报表,可进入快速选课页面。
- 数据权限管理
支持在不同业务模块中设置不同的权限范围,管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围,保护数据安全。
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- 培训模板创建
提升培训项目的创建效率,满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化(方案标准化、执行标准化)。
- 会议录播软件
及时发起,预约模式,会中也可一键邀请电脑、手机、Pad,随时随地,无缝沟通
- 第三方应用对接
支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台
- 学习地图
帮助企业快速建立岗位晋升体系,搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图,配置学习成长项目,设置考核认证项目。
企业培训行业案例
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