适合成都鑫毅餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  报表分析与舞弊识别

  • 在线课
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  区块链如何助力企业数字化转型

  • 在线课
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  薪酬分配动力系统设计与薪酬管理

  • 在线课
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  PPT图形图像处理技巧

  • 在线课

• 自我认知 角色认知
• 4.印花税“优惠政策”落地实务解析
• 模块一、人性解读篇
• 利润不是管理的目标
• 图像修饰——【修图】
• 情绪管理
• 新能源汽车项目可行性分析
• 团队决策：团队方向稳定器
• 2.内部审计的转型
• Excel-06 排序筛选，天天要用就得彻底搞懂
• 章节5：综合案例
• 企业战略与人才战略
• 数字化管理能力——《数字化领导力》
• AI数据分析：理清繁杂数据，变身表格达人
• 可观测的终极解决方案
• 资本资产定价模型
• 3.2022现场督导案例解析
• 审计沟通情景案例分析2
• 打造精力管理训练系统持续精进提升
• 区块链实例剖析-分布式账本技术概念出现-R3 Corda

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%