适合烟台福益轩餐饮服务有限公司的企业培训课程

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  行为化课程设计与微行动学习助力业务人才培养-大师小课

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  业财融合经营决策分析

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  管理对话

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  王牌课：和秋叶一起学excel进阶课

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• 课程总结
• 工作无好坏，关键是需要
• 第21章 随机算法，外存算法和更多
• 黄金品类推广与互联网营销
• 快速上手，驯服AI替你打工
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《综合协作力》
• 04、找路径-构建战略模型，实现持续增长
• SQL与Tableau结合——任务四
• 情绪管理
• 如何聚焦重点实现提效
• 描述性统计
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《关键思维力》
• 变现篇
• 2.各公司类型的区别和应用
• 成本控制途径及改进措施
• 第一章 理解压力 拆掉思维的墙
• 产品创新 精准匹配用户刚需
• 第15章 直播视频《前端人的危机如何破解》
• 运营支撑经营
• 步步为赢

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%