适合上海爽英精密机械设备有限公司的企业培训课程

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  企业学习的变革,从个人学习转向组织学习

  • 在线课
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  “互联网+”的社会意义

  • 在线课
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  起重事故预防

  • 在线课
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  精益生产第一步-5S管理

  • 在线课

• 3.采购销售合同中的管理风险防范
• 审计沟通中的技巧与方法
• 深入了解阴影的效果
• 章节3 规章制度合法有效的程序
• 1.战略成本管理与供应链
• 企业通过什么方式进行自我检查
• 安全开发如何控制
• 第11章 用户引流与转化
• 聚宝盆式的领导者
• 第五模块：拴心留才
• 整体总结回顾
• 避免陷入汇报工作的误区
• 开发技能拓展
• 第5部分 职场沟通的误区 -- “结果”最重要！
• 市场营销：营销组合之促销决策
• 2.财务转型中BP价值创造核心
• 第二部分 区块链发展现状
• 用户服务的grpc服务
• 【专题二】智能驾驶产品评价
• 王牌销售谈判-发刊词

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%