适合西昌市福旭新能源科技有限公司的企业培训课程

• 

  工伤认定实操手册

  • 在线课
• 

  职场高手必学的PPT课：工作型PPT该这样做！

  • 在线课
• 

  跟松哥上讲台—授课技巧篇

  • 在线课
• 

  金融安全与金融改革

  • 在线课

• PPT中的图表美化
• 合同解除条款如何安排
• 第6章 原生js项目：进阶实战——如何实现项目性能优化？
• 如何用工作历练快速培养人才
• 未正确使用注册商标，不但违法还可能侵权
• 销售提问力-有效提问
• 达成卓越
• 迭代
• 财务报表分析：以特斯拉为例
• 情绪如把刀，日夜受煎熬
• 柜面业务操作流程与风险控制
• 第5章 脚手架创建项目流程设计和开发
• 交易的标的、质量、价款等核心条款应当如何设置
• 市场营销：长期的营销战略
• 开篇：理解高层管理者
• 第三章 仲裁庭
• 1.风险管理与内部控制的理解
• 发刊词
• 活动运营套路比创意重要
• MS011

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%