适合琪轩康医疗电子科技（南通）有限公司的企业培训课程

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  IPD产品研发成功之道

  • 在线课
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  office技能提升专题包

  • 在线课
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  从时间管理到精力管理

  • 在线课
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  职业技能人员分类职业守则

  • 在线课

• KA终端合作规划与谈判签约
• 7.未雨绸缪：洞察风险背后的规律
• S03 时间轴PPT应该这样做！
• 第三章
• 【战略创新】以现代管理理念雕琢传统工艺
• 与繁重的工作一起修行
• 数据筛选实用技巧
• 综合提升篇
• 工作无好坏，关键是需要
• 5.基于效益增加的日常费用控制模式
• 四、化行动：组织里的创新实践
• 第6章 脚手架项目和组件初始化开发
• 七、设计思维流程--制作原型与测试
• 1. 财务报表基础与速读
• “四象限工作法”：别让瞎忙害了你
• AI工具应用
• 工作总结：工作干得好不好，写出来才算数
• ISO22000食品安全管理体系—运行
• 操作安全与供应商管理
• Spark3.x扩展内容

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%