适合玉环宬达机械有限公司的企业培训课程

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  精益生产之七大浪费和改善对策

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  跟崔小屹学大客户销售：拿单、回款、转介绍

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  数字化营销七大模块-（5）数据驱动下的社交媒体

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  疫情之下，不见面如何工作

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• 4.新政府会计双分录核算举例-资产类
• 基础管理才智
• 企业管理：基本介绍
• DataSet API编程
• AI工作汇报：AI做PPT，再也不加班
• 6.财务模型之六：服务经营的最优化模型
• 跨部门沟通实战策略与技巧
• PS初探——【入门】
• 知己知彼 开启旅程
• 章节1
• 职业倦怠是一种病
• 2.内部控制监管逻辑
• 推进落地
• 企业私域流量营销思维升级
• 实操课程-其他企业演示常用文稿
• 销售谈判
• 小而美电商：重度垂直时代的商业新形态
• 商标屡被抢注，企业应当具备的商标战略思维
• 标准介绍-理解管理系统2
• 【产品创新】基础办公单元”托起“万亿级市场

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%