适合锦州卓远建设集团有限公司的企业培训课程

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  Excel数据处理技巧

  • 在线课
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  训练营-《极速供应链，利润新增长》-23版
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  建筑施工事故预防

  • 在线课
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  塑造新零售连锁店长-直播回放

  • 在线课

• 采购四级降本：商务降本
• 确定目标客户
• Java运行环境配置
• 6.团队组织能力：财务必赢的关键
• 基础篇
• 极速上手内存数据库Redis
• 成本管控精讲
• 自回归模型（AR）
• 情绪管理
• W04 文档制作三步走，快速搞定不用愁！
• 企业建立职业健康安全管理体系及申请认证的流程
• 了解自我和他人
• 日期时间函数的运用（上）
• 自动驾驶场景仿真技术未来发展趋势
• 第7章 原生js项目：进阶实战——原生js 升级 Vue 框架完整流程
• 模块二：组织设计
• 2.年终税负调整中“税会差异处理”的应用与案例分析
• 章节8
• 项目管理基础
• 重度垂直：移动互联网时代的“细分蓝海”

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%