适合广州市链家房地产代理有限公司东莞金丰分公司的企业培训课程

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  赋能型管理：激活团队（动画体系课）

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  中国诚信思想的发展与诚信体系建设

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  战略的本质：没有抓到本质，如何做好企业？

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  健康中国行动之二：合理膳食行动

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• 坚定自信
• 行政人事管理-函数在培训和考核方面的运用
• 项目管理基础
• 第9章 垂直领域产品设计思路之内容类产品
• 第24章 用好islide插件，制作幻灯片将事半功
• 五、项目收尾过程
• 建立新认知 爆品驱动新零售
• 基本财务函数的运用技巧
• 企业战略与人才战略
• 第5章 案例3：仿QQ邮箱登陆实战【HTML篇】
• 内部讲师队伍建设核心关键
• 5.一家科创板IPO财务准备案例
• 创意排版：换色、文字、图片，如何更有美感？
• DataFrame&Dataset
• 2.第一步 自主经营体系（自主经营组织划分）
• 第22章 加餐：webpack5源码解析
• 拜访前计划与研究
• 4.非同一控制下长期股权投资与所有者权益的合并处理
• 医疗器械基本概念
• 2.合并日及日后合并财务报表编制实务

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%