适合南京红之云餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  经济放缓背景下的增长重启：如何打造“赢销”特种兵-开局制胜直播

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  结构思考打造优秀PPT-成为PPT设计制作高手的18堂必修课

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  礼品礼仪之选择礼品

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  现金流分析与营运资本管理

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• 燃料电池堆测试评价技术
• 第二章 时间管理——如何充分利用你的24小时
• 7.费用支出效益评价与价格预测中的关键指标
• 图表分析
• 业务增长阶段：产销联动-产品化思维
• 第2章 基础算法之“字符串类”
• 六、设计思维流程--生成想法
• 实战：想偷懒，那就开个挂吧
• 新能源汽车高压上电控制策略
• 情绪与压力管理
• 投资银行：相对估值与杠杆收购
• 章节2 中级招聘能力提升篇
• 排版要素基本功：美化文字，颜色与图形
• 章节2：懂“得”相处
• 第4章 收集需求，明确产品定位
• Word-01 Word篇课前导读
• 模块三：关键决策者锁定及需求分析
• 第一板块：集成产品开发IPD概述
• 十二、打造生态型组织
• 6.财务报表预算分析模板设计

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%