适合上海绪凯科技有限公司的企业培训课程

• 

  如何打造A级门店：服务行业发展的黄金新路径

  • 在线课
• 

  绿化园艺基础知识

  • 在线课
• 

  耳机聋拯救大作战

  • 在线课
• 

  群英慧萃

  • 在线课

• 【DeepSeek技术篇】DeepSeek私有化部署
• 理念篇
• 合作力
• 坚定自信
• 发刊词
• 行政人事管理-表格页面设置与打印输出技巧
• 终极说服：技巧与工具
• 经验无价
• 五、数字化时代企业增长路径：建立用户亲密
• 5.销售及售后环节财务BP决策支持
• 利润不是管理的目标
• 第四模块：知人善任
• 第七板块：如何成功实施IPD
• E05 表格处理：你可以比别人更高效
• SQL自连接
• 标准介绍-理解管理系统2
• 发刊词|二十招打造高效会议，让会议战场从容
• 玩转Flink项目实战之二：实时统计之商品分析(对
• 步步为赢
• 管理升级-以激励体系为抓手的增长铁军

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%