适合杭州实其腹餐饮管理服务有限公司的企业培训课程

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  极速供应链，利润新增长

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  典型安全事故案例分析

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  舞好情绪的双刃剑

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  生态文明与信息文明

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• 深度神经网络概览
• 模块三：关键决策者锁定及需求分析
• 新增量下的医药电商渠道选择
• 竞业限制—概要及法律框架
• 搞定文档排版，先搞清楚文本和段落格式
• 模块五：标准
• 员工意识的培养及各部门的环境管理要求
• E03 表格阅读：表格大又多，怎么浏览才高效？
• 国际贸易结算
• 国内物业管理公司服务事项及管理办法
• 第三章 图片与图文排版篇
• 新能源汽车项目可行性分析
• 章节2 选人-部门经理如何有效选对人
• 第26章 编译原理高级
• 1.注册制度下审核关注
• Excel-08 统计分析，掌握方法套路就不难
• PPT快速版式设计
• 【第2章】文本录入与格式设置
• PPT-06 提案演示，图示化你的文字
• 【第10章】表格数据的排序与筛选

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%