适合衢州市瑞尔科技有限公司的企业培训课程

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  新零售思维构建：（五）新零售的未来趋势

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  跟华为学管理——会议管理

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  Photoshop零基础极速操作入门（初级）

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  集成产品开发IPD：让产品研发实现商业成功

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• 图表分析
• AI职场文案： 轻松应对各种挑战，提升职场竞争力
• 第14章 电商APP产品设计
• ISO22000食品安全管理体系-入门知识
• 中国企业赴菲律宾进行海外投资需要注意的关键点有哪些
• 了解自动填充
• 第五章 商业环境适应与优化
• 绩效评估
• 市场分析篇
• 第7章 更高效的数据处理与可视化绘图
• 营销获能
• 三、项目计划过程
• 客户关系管理
• 揭开中国环境标志的“神秘面纱”
• 破产案件的分类和构成
• 3.内部控制实施实例与解析
• 行和列
• 行政人事管理-函数在业绩评估中的妙用
• 增长篇
• AI公文写作：写材料用AI，晋升职场“笔杆子”

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%