适合南京创蝶科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 第7章 B端项目需求分析 和 架构设计
- 夯实基础 自信接棒
- 第二章:消除生产过程浪费
- 模块六:成为更有影响力的领导者
- 体能精力—为身体添柴加火,积蓄职场能量
- 行政人事管理-函数在员工考勤管理中的应用
- 2.跨部门沟通中的天性识别与情绪管理
- 3.第二步 利润提升体系(经营会计导入核算)
- 特斯拉市场营销
- 优先之选——【选区】
- 开发规范和go基础扩展
- 课程介绍
- 情绪与压力管理
- 内控篇—CFO思维优化流程与构建内控
- 控制销售周期
- 模块四:打造精力管理训练系统
- AI职场文案: 轻松应对各种挑战,提升职场竞争力
- 用户反向驱动机制的建立逻辑和方法
- 人才管理趋势:从“他管理”到“自管理”
- 第11章 排序基础
适合南京创蝶科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >适合南京创蝶科技有限公司的企业培训系统
more >- 培训课程运营
帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面,高效运营核心课程,同时学员端也可以获得更好地学习体验,增强自主学习意愿
- 学习地图
帮助企业快速建立岗位晋升体系,搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图,配置学习成长项目,设置考核认证项目。
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 创建培训项目
进行培训项目的创建、设计、开展与管理;支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制,包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等,
- 培训学习社区
融合线上线下活动,场景贯通运营流畅
- 培训专家管理
用于管理和运营社区中的专家,把讲师或者普通员工设置为社区专家,打造社区的专家体系,协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。
- 培训社区运营
满足从话题运营维度,关联培训项目有更多落地路径,并将前台、后台话题运维能力有机结合。
- 培训试卷管理
创建、编辑试卷,分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库,进行试卷管理、试卷库管理。
- 创建练习项目
支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习,支持练习情况跟踪与试题分析
- 学习时长管理
企业可根据自身情况,定义学习动作,平台基于开启情况,计算学习时长及学习人数。
- 企业知识库管理
萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系,助力员工能力成长
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%