适合寺美科技（上海）有限公司的企业培训课程

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  慧很有财

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  成就一生的首要能力：高效沟通

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  民法典紧扣时代脉搏　回应时代需求　体现时代特征

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  王阳明与稻盛和夫的管理心法

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• 如何搭建高转化的私聊销售体系
• 2.第一步 自主经营体系（自主经营组织划分）
• 第3章 案例1： 仿百度图文列表实战【HTML篇】
• 实战：亿级电商订单系统-高性能缓存架构
• 模块四：打造精力管理训练系统
• 先锋领导力建议——初级篇
• 章节4 招聘管理
• 5.印花税“纳税申报”操作实务解析
• 情绪管理
• 模块一：精力管理—时间管理的基石，目标实现的底线
• 5.履行每一单项履约义务时确认收入
• 第四部分：招标采购阶段：售前的工作方法与关键技巧
• 第一章：组建能打胜仗的团队
• 中企赴新西兰投融资需要了解哪些法律(上)
• 效率管理
• FMEA对以往类似产品相关的内外部缺陷和失效的思考
• 商业战略：行业生命周期模型
• 中小型生产企业成本计算方法 下
• 借力展示自我
• 用Excel进行行政人事管理

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%