适合深圳市金永光电子有限公司的企业培训课程

• 

  矿山事故预防

  • 在线课
• 

  职场制胜“妙招”大解密之五步教你克服入职不适症

  • 在线课
• 

  企业转型成功凭什么是你

  • 在线课
• 

  出海国际货物运输

  • 在线课

• 发刊词：成为卓有成效的管理者
• 9.授予知识产权许可和售后回购
• 章节5
• 敏捷学习力
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《沟通有情商》
• 模块一、构建安全文化，全员参与安全生产
• 情绪管理
• 【专题三】智能驾驶市场热点解读
• 客户关系管理
• 3.集团融资资金管理
• 【加餐课| 十大爆款案例篇】
• 成本管控精讲
• 精细化运营 推动业绩持续增长
• 数字化黏客：私域流量经营的六脉神剑
• 锚定新用户 经营好企业核心资产
• 11.企业内部业绩评价与考核
• 5.第四步 激励发展体系（自营体的激励办法）
• 民营企业改制业务之法律风险及预防
• 第28章 加油站：JavaScript中对象理解【JS进阶篇】
• AI工作汇报：AI做PPT，再也不加班

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%