适合宁波楚鑫电子科技有限公司的企业培训课程

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  提升职场工作效率的五大管理工具——8020法则

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  汽车零部件项目开发管理关键点讲解-制造业职业经理人专业课程

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  《生产安全事故应急条例》解读

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  供应链生态的价值创造

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• 深入剖析Kafka Broker：Kafka消息高
• 六：从成功到有意义的人生
• 假设检验实例
• 不管他如何，情绪我负责
• 时间管理
• 05 、建系统-优化六大体系，推动战略落地
• 第39章 案例33：移动端布局【移动端】
• 拜访前计划与研究
• 市场营销：建立营销战略
• 架构商品详情模块
• 预算篇—CFO思维让预算不再难
• 复式记账及课堂练习
• 引流篇
• 管理绩效
• 统计与求和函数应用技巧
• 基础管理才智
• 5.确定预算编制内容体系与方法
• 第11章 数据结构之“二叉树”
• 似是而非的机会成本与沉没成本
• 维生素与健康

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 制造业

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  63%

• 高科技/互联网

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• 建筑房地产

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  52%

• 零售

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• 金融

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• 餐饮

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• 教育

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  49%