适合山东美惠机电科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 以“用户反向驱动力”玩转用户经营
- 深入剖析Kafka Broker:Kafka消息高
- 使用sklearn进行线性回归
- 审计沟通情景案例分析1
- 第19章 非比较排序
- 角色认知与心智修炼
- 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《沟通有情商》
- 书面沟通
- 实战:亿级电商平台订单系统-资源估算
- 第四章-培训项目规划实施
- 条件语句
- 3.2022现场督导案例解析
- SQL与Tableau结合——任务五
- 销售谈判
- 数据思维
- 数据采集神器Flink CDC:基于Flink CDC 进行实时数据采集
- 笔记视觉化
- 选人和用人,奠定企业发展的基石
- 市场营销:促销决策
- 第三章 订单运作过程的客户关系实践
适合山东美惠机电科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
邱伟擅长领域:经验萃取
从业背景:“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发:培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取:将优秀经验转化为绩效成果》作者
推荐名师
安秋明擅长领域:人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划
从业背景:云学堂资深讲师
适合山东美惠机电科技有限公司的企业培训系统
more >- 培训项目管理
监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目,展示项目的名称、场景、时间、状态,查看培训总体情况。
- 企业学习平台
分阶段,选知识,配考试,简单三步指派学习。按部门,按员工,按 任务,实时跟踪学习进度,学习项目高效组织,提升企业培训人效
- 企业培训效果监督
数据可视化,支持多维度学习数据的自定义查询,随时随地了解学习动态
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理,根据企业需求创建岗位簇,在每个岗位簇下创建岗位,支持对每个岗位进行职级划分。
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况,通过多种学习方式灵活组合,制定有效的培养方案
- 学习地图
帮助企业快速建立岗位晋升体系,搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图,配置学习成长项目,设置考核认证项目。
- 培训学习社区
融合线上线下活动,场景贯通运营流畅
- OMO培训
通过多种学习方式组合,满足员工培训场景化、游戏化,并支持线上、 线下完整的学习路径
- 企业教学工具
高还原线下课堂场景,支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能,教学效果有保障
- 学习效果监督
数据大屏,展示各项学习数据,全员观看,营造企业学习氛围,塑造企业学习文化
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%