适合珠海金诺酒店投资管理有限公司的企业培训课程

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  向阿里巴巴学绩效管理

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  汽车销售与服务

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  美世在线课堂——人才管理学习包

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  12节高“言值”演讲表达课：让你告别笨嘴拙舌，开口赚钱！

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• 项目阶段
• 内部讲师队伍建设核心关键
• 了解自我和他人
• 公司行政部门需要准备哪些资料
• 3.印花税“税款征收”实务解析
• 单位需要给高管、销售支付加班费么？—选择正确的工时
• S07 PPT增强说服力应该这样做！
• 建立信任
• 第5章 系统打造商品中心（从电商核心的商品模块开始）
• 过度拟合
• 第五部分：财务数字化的落地实践
• W07 拒绝复制粘贴，个性化文档批量作
• PPT视频入门
• 章节1 高级招聘技能篇
• 第17章 PC电商设计要点
• 入门到进阶：玩转Webapck打包构建
• 1.北交所IPO上市实务与意义
• 2.跨部门沟通中的天性识别与情绪管理
• 5.履行每一单项履约义务时确认收入
• 第13章 进阶算法之“贪婪算法”

• 推荐名师

  
  TonyHuang

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%