适合天津市聚盛兴食品有限公司的企业培训课程

• 

  透过结构看复盘管理

  • 在线课
• 

  业财融合经营决策分析

  • 在线课
• 

  赢在组织：从人才发展到组织发展直播回放

  • 在线课
• 

  《数字化底层驱动力剖析》

  • 在线课

• 口头表达技巧
• 实战：告别陋习，提高效率，早点下班
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《敏捷学习力》
• 市场营销：一个动态的概念
• 有效提升沟通效能的基本方法
• 数字化与RPA
• 第4章 收集需求，明确产品定位
• 财务引领业务部门进行经营环节成本控制
• 1.合并财务报表编制的相关理论
• 5.新政府会计双分录核算举例-负债类
• 实战：亿级电商订单系统架构设计-概要设计
• 1.企业管理视角的财务分析基础
• 落地生效
• 乱发专利侵权警告函，有理变无理
• 情绪与压力管理
• 销售谈判
• 第四章：销售人员教练
• 大脑工作机制：脑力提炼与心力合一
• 采购四级降本：流程降本
• 税及附加和分类

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%