适合深圳青铜剑科技股份有限公司的企业培训课程

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  企业劳动合同、社保的风险及薪酬制度安排

  • 在线课
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  管人理事促协作——为企业塑造高绩效团队

  • 在线课
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  全栈新媒体-企业新媒体社群运营进阶课

  • 在线课
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  社群营销：从定位到变现

  • 在线课

• 未按权责发生制确认收入税会差异协调管理
• 高并发架构设计-大会员系统，应对高并发读
• 第1章 大数据概述
• 区块链实例剖析-Hyperledger Fabric-联盟链翘楚
• 了解自我和他人
• 第2章 文件类缓存
• 二：辅佐篇
• 公司领导需要做哪些配合
• 序言
• 六、设计思维流程--生成想法
• 测量资源、知识与能力管理
• 综合项目：电商数据仓库之商品订单数仓
• 第5章 HTML--构建网页结构的骨架
• 业务经营
• 第20章 进阶实战—Vite接入工程化脚手架
• 申请专利前做过这些事，你的专利就是个纸老虎
• 用户数字化体验管理与用户洞察
• 绩效评估
• 2、基础篇：如何从0到1搭建一个赚钱的小红书号？
• 发刊词

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%