适合陕西谢老逗餐饮有限责任公司的企业培训课程

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  AI设计：没审美也能搞定商业设计

  • 在线课
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  典型安全事故案例分析

  • 在线课
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  训练营-《实践型教练领导力》-23版
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  IPO过会关键因素和被否案例分析

  • 在线课

• 演讲从未结束：案例篇
• 认识学习地图
• 把商标许可出去，就可以高枕无忧了么
• 新能源汽车项目可行性分析
• 不重视专利申请工作，就是在给别人做嫁衣
• 反馈：员工持续改进
• 章节5
• 采购四级降本：共享共建降本
• 第四关
• 2.IPO尽职调查与发行条件
• 优质服务背后的协作密码
• 3.财务BP价值创造
• 二、建立精益管理体系 推动精益文化变革
• 组织治理-数字化转型的难点与落地保障
• 贝叶斯推理
• 房地产企业如何发行非公开定向债务融资工具
• 时间管理
• 介绍Python时间序列
• 坚定自信
• 本方签约主体如何考虑和选择

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%