适合郑州酷讯餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  数据是管理者的第一工程——数据思维

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  健康中国行动之十五：传染病及地方病防控行动

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  新政府会计双体系核算制度解读

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  教育工作者的诚信建设

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• 4.产品结构分析中的关键指标
• 用户反向驱动力在企业增长中的应用
• 2.新会计准则对盈余管理技术手段深度解析及风险规避
• 三层代码结构
• 8.主要责任人、代理人销售业务和附有客户额外购买选
• 章节2：明确目标
• 数字化决策能力——《数据决策驱动增长》
• 劳动人事争议制度的发展历程及目标
• 申请认证环境管理体系的流程及公司领导需要做哪些配合
• 项目管理基础
• 7.费用支出效益评价与价格预测中的关键指标
• 能力提升之“法”
• 银行新员工服务营销技能提升
• 发刊词
• 思维精力—保持专注和乐观，高效活在当下
• 团队决策：团队方向稳定器
• 顶层设计篇
• 四落 落成果
• 模块四：组织工作
• 章节6：找“钱”之道

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%