适合武汉腾瑞联通信科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 激发兴趣与约见
- 生产许可证的办理流程
- 市场营销：建立营销战略
- 莫法特休息法：让你在休息中，提升工作效率
- 2.如何构建表达的逻辑——金字塔
- 第10章 大型前端项目：Vue2升级Vue3框架
- 拟上市公司常见财务问题与被否原因解读
- 成本利润一手抓
- 有哪些工具可以保障合同的履行
- WebServer安装和配置讲解
- 2.新收入准则特殊业务解读与实务分析
- 变革管理与变革领导力要点解读
- 第14章 加油站：网页是如何交互【初识JavaScript】
- 第四部分：招标采购阶段：售前的工作方法与关键技巧
- 第二章：消除生产过程浪费
- 函数篇
- 6.财务模型之六：服务经营的最优化模型
- 第三章 商业环境相关者分析
- 会议工具包
- 第15章 产品经理求职指南
适合武汉腾瑞联通信科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
荆瑞
擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图
从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师
推荐名师
陈思杰
擅长领域：基层管理者,领导力发展
从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师
适合武汉腾瑞联通信科技有限公司的企业培训系统
more >- 企业在线学习平台
多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活
- 培训课件管理
支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据
- 远程会议系统
功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场
- 课程评论管控
支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。
- 在线学习社区
打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 创建练习项目
支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析
- 保密协议管理
通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。
- 在线考试管理
支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 批量调整学分
学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
