适合山东博格华纳汽车养护用品有限公司的企业培训课程

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  施工现场安全防护基础知识

  • 在线课
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  人在职场　心能做主

  • 在线课
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  食物中毒事故现场紧急救护

  • 在线课
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  五招远离鼠标手

  • 在线课

• PPT开门第一件事
• 数据筛选
• 数据库服务
• 日期时间函数的运用（上）
• 数据驱动增长
• 大脑工作机制：脑力提炼与心力合一
• 融资金额估算方法
• 开发规范和go基础扩展
• 章节3
• 企业建立HACCP计划的前提条件之一
• 5.第四步 激励发展体系（自营体的激励办法）
• 第2章 体验篇：你的第一个网页【梦开始的地方】
• 高血压，冠心病的预防与食物搭配
• 综合项目：电商数据仓库之用户行为数仓
• 数字营销
• 3.审计人员的能力要求与发展
• 拿下图片表格，晋升排版达人！
• 医患新私域构建及流量转化
• 公司行政部门需要准备哪些资料
• 第4章 面向对象之单例模式与多态

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

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  57%

• 建筑房地产

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  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

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• 餐饮

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  55%

• 教育

  50+

  49%