适合山东修远工业科技有限公司的企业培训课程

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  解码德国制造强盛的100个细节

  • 在线课
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  工伤劳动管理——特殊情况下的工伤保险责任（下）

  • 在线课
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  数字时代下的财务BP核心能力构建

  • 在线课
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  X（Twitter）的内容营销和广告投放

  • 在线课

• 三：激励篇
• 金融科技与“新”业务深度融合
• 市场营销：长期的营销战略
• 谈判技巧：完整的谈判案例研究
• 情绪管理
• 第9章 慕慕手记前端页面布局实战
• 敏捷学习力
• 数字化生态型组织：双重组织操作系统
• 为什么要开展全域营销
• 财务函数技巧合集（一）
• 设计管理
• 1.合并财务报表编制的相关理论
• P10 效率神器：高手用了都说好！
• S04 图表型PPT应该这样做！
• 党的百年奋斗的历史意义
• 排版要素必杀技，搞定图表、动画、音视频
• 服务礼仪
• 第12章 零基础：急速入门日志收集系统Flume
• 第三章：用5S强化现场根基
• 标准介绍-理解童工与强迫劳动

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%