适合禄丰鲜鸭坊烤鸭店的企业培训课程

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  教育工作者的诚信建设

  • 在线课
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  工伤劳动管理——工伤职工停工留薪期详解

  • 在线课
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  新会计准则下的盈余管理

  • 在线课
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  现金流量表编制

  • 在线课

• 企业管理：主导作用
• 实操课程：公司股价演示文稿
• 公司销售部门需要准备哪些资料
• 分布式发布订阅消息系统Kafka
• 创造持久的成果
• 第29章 计算机网络入门+网络层
• 第一部分： 职场获得人脉的 方法和途径
• 加速期Accelerate
• 数字化创新能力——《数字化营销增长》
• 坚定自信
• 销售心理学
• 模块七：人才开发
• 展厅管理
• 第七章
• 设计模式和单元测试
• 第21章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala泛型
• 客户管理
• 模块二：Touching“感” 影响力的源头 - 洞察人心的情绪力
• 第23章 操作系统提升篇+操作系统实践
• 项目执行：项目日记

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%