适合苏州斐友锲电子科技有限公司的企业培训课程

• 

  从法商角度看：如何签好一份采购、销售合同？

  • 在线课
• 

  敢问路在何方？——区块链的未来展望

  • 在线课
• 

  情绪压力管理：善用情绪能量，打开幸运之门

  • 在线课
• 

  脊梁正，不生病之颈椎胸椎病的误区

  • 在线课

• Android 导航架构探秘
• 章节2
• 4.从《政处罚法》修订看业务流程中构建证据链的维权
• 发刊词
• 3.2022现场督导案例解析
• 监测和控制阶段
• 营销与销售循环中的成本控制
• 第32章 案例28：仿唯品会官网首页制作【布局篇】【PC端综合实战】
• 时间管理
• 情绪管理
• 市场营销：促销决策
• 多元思考理清关键任务
• 函：跨组织跨部门沟通的必备文书！
• ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享2
• 4.精选层上市企业实操经验分享与机会选择
• 古希腊的艺术
• 第二章：消除生产过程浪费
• 全面预算精讲
• 审计沟通情景案例分析2
• 复式记账及课堂练习

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%