适合上海步思电子科技有限公司的企业培训课程

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  职场步步高：管理沟通系列课

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  塑造新零售连锁店长-直播回放

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  Word2019　职场文档高效排版（中级）

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  3-8重视销售业务过程管理，让管理有迹可循

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• 情绪管理
• 说服跟进
• 新收入准则的实操应用与税务协调管理
• 数字化生态型组织：双重组织操作系统
• 第二章 刷新同事相处模式
• 你的专利被别人提出无效，小心竞争对手已经盯上你
• 古希腊的历史
• 用户反向驱动力在企业增长中的应用
• 时间管理
• 2.预算模板设计中必学模型
• 第23章 案例21：简易文字查询修改器【字符串方法集】【JavaScript篇】
• 新技术及未来趋势+国际网络安全法规与合规
• AI营销文案： AI文案加速器，打开你的营销思路
• 数据录入技巧
• 课程介绍与销售基本概念
• 三、善用精益管理工具
• 时间管理
• 二、找来源：创新七扇窗
• 拜访前计划与研究
• 模块五：Take action“做” 用协同推动影响力-并肩前进的执行力

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%