适合惠州市旭丰信息咨询有限公司的企业培训课程

• 

  结构施工安全防护

  • 在线课
• 

  舞好情绪的双刃剑

  • 在线课
• 

  投融资项目评估分析

  • 在线课
• 

  “互联网+”教育

  • 在线课

• 第十章 专业放映与演示篇
• 章节4
• 自我改善与提升
• 二、数字化时代产业变革的核心逻辑
• 4.财务转型中BP组织设计规划
• 学习SQL的第一步
• 变革管理
• 1.经营决策与营运资金关键财务指标
• 员工管理
• 【第14章】图表的制作与美化
• 第23章 高手养成：Hadoop源码研读，高薪秘笈
• 项目管理与技术状态管理
• AI新媒体文案：1分钟小白也能写爆款
• P01 高效制作PPT的秘诀在这里
• 第5章 异常、包装类、字符串与集合
• PPT快速版式设计
• 采购和付款循环中的成本控制
• 2.财务报表分析精读（财报分析三步法）
• Android消息机制与类加载
• HACCP七大原理之实施危害分析，确定关键控制点

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%